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Gamificação: Treinamento em Saúde e Segurança no Trabalho

Gamificação é originária do termo em inglês “gamification”, e trata-se do uso de técnicas de jogos para cativar pessoas por intermédio de desafios constantes e bonificações. É uma das estratégias que dialoga bem, permitindo uma maior interação entre os colaboradores e contribuindo para a melhoria do fluxo de trabalho.

Segundo Raph Koster, autor do livro A Theory of Fun for Game Design, um bom jogo “é aquele que ensina tudo o que tem para oferecer, antes que o jogador pare de jogar”. Em outras palavras, os jogos servem como ferramentas de aprendizado fundamentais e poderosas sendo um sistema no qual os jogadores se empenham em um desafio abstrato, definido por regras, interatividade, feedback, que resulta em produtos quantificáveis e que desperta reações emocionais.

Treinamento interativo

As empresas começaram a ver vantagens na utilização da gamificação para treinamento de suas equipes alcançando objetivos concretos para os negócios. Não é de surpreender que seja uma ferramenta cada vez mais utilizada em SST para manter os funcionários alertas e envolvidos durante as sessões de treinamento interativo.

A área de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) é um elemento essencial em todas as nossas atividades e busca priorizar a saúde, segurança e o bem-estar dos nossos funcionários, clientes e parceiros em todas as operações realizadas pela ALS.

A importância do treinamento para a área de SST é garantir que o colaborador se lembre e use o que sabe quando chega a hora de se proteger e de proteger os outros. Quanto mais informações ele detém maior a probabilidade de evitar um acidente. Desta forma, utilizando essas tendências podemos tornar o treinamento uma experiência que os funcionários aguardam ansiosamente e, portanto, aprendem com ele.

Gamificação na ALS

É assim que a área de HSE da ALS Life Sciences São Paulo está trabalhando com os colaboradores para aguçar a percepção de risco utilizando um jogo interativo que usa uma escala progressiva partindo de estímulos da intuição, do fortalecimento dos 5 Sentidos, do conhecimento dos perigos e riscos da memória de acidentes, do olhar para o outro e por último a liderança em segurança, sendo aplicado desde gestores até a linha operacional.

Colaboradores da ALS Life Sciences Brasil participando de um Treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho com bastante interação.
Colaboradores da ALS Food&Agro durante treinamento realizado com gamificação.


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